청년내일채움공제의 정의, 지원 자격, 지원 내용

< 청년내일채움공제의 정의 >

1. 청년내일채움공제란?

새롭게 일을 시작하는 청년에게는 초기경력을, 중소기업에는 청년의 장기근속을 유도해 생산성 향상을 지원하는 제도다. 모든 기업에서 청년내일채움공제 대상이 되는 것이 아니며 정부가 정해놓은 조건을 만족해야만 신규 신청이 가능하다.

 

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

청년내일채움공제

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2. 지원 자격

1) 미취업자이면서 만 15세 이상 34세 미만

2) 연소득 : 3,600만 원이 넘지 않을 것

3) 정규직 채용 후 6개월 이내 신청 필수

4) 기업 조건 : 50인 미만의 제조 및 건설 중소기업

5) 만기 수령을 위하여 가입 기간 동안에는 다른 기업으로 이직하지 않고 계속 근무하고 있어야 함.

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3. 지원 내용

청년이 2년간 총 400만 원(20개월간 16만 원씩, 나머지 4개월은 20만 원씩)을 적립하면 기업(400만 원), 정부(400만 원)가 공동 적립되어 2년 후 만기공제금 1,200만 원 +α를 지원한다. 이 중에서 기업 적립금(400만 원)은 100% 기업 부담이다. 자동이체 날짜는 5, 15, 25일 중 선택할 수 있다. 만기가 다가오면 수령할 수 있지만 중기벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입을 하거나 연장 가입할 수 있는 기회도 주어진다.

< 청년내일채움공제 제도 설명 >

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4. 2024년 지원 중단

하지만 아쉽게도 2024년에는 신규 신청 지원이 중단된 상태다. 2016년부터 시작된 이 제도의 취지는 좋았으나 요즘에는 입사 후 2년 만기를 채우지 못하고 퇴사하는 청년들이 많아 참석률이 저조해졌다고 한다.

 

< 청년내일채움공제 신규 신청 중단 >